обучение лидерству в мэри кэй

известных исследователей организационной культуры Эдгара Шейна, отход лидера,

ПоPмнению одного изPсамых

жизнь женщин воPвсем мире».

сплоченности, пробудить веру вPзначимость иPдостижимость общей миссии «Улучшать

личного влияния, своей уникальной харизмой создать высокий уровень внутренней

руководители вPее компании. Как многие великие лидеры, она была способна силой

капиталом, обладала бескомпромиссным видением того, какими должны быть

компанию, опираясь лишь наPподдержку горстки друзей иPродных, соPскромным стартовым

смелость мечтать иPвоплощать свои иPчужие мечты, создавшая международную

вне зависимости отPновомодных тенденций». Женщина, умевшая иPимевшая

Которые следуют стрелке нравственного компаса, указывающего правильный путь,

Которые вдохновляют иPмотивируют людей, аPнеPзапугивают иPманипулируютPими.

Лидеры, которые трудятся наPблаго других, аPнеPтолько ради собственной выгоды.

вносят ценный вклад вPжизнь окружающих людей иPорганизаций, которыми руководят.

назад писала: «Нам нужны лидеры , которые

Коршок, Менеджер поPобучению, развитию иPвнутренним коммуникациям ЗАО 1PоктябряP2012Pг. Мэри Кэй ЭшPмногоPлет

в стиле «Мэри Кэй»: принципы иPпрактикаЕлена

искать только вPразделе «Статьи аналитика»

/P ВходЛогинПарольP неверная пара логин-пароль P

в стиле «Мэри Кэй»: принципы иPпрактика P